Nagrody

Puchary, kryształy, metalowe statuetki i statuetki szklane to popularne formy przyznawane jako wyróżnienia czy nagrody. Takie szklane gadżety reklamowe często wręczane są przy okazji firmowych pikników połączonych z konkursami. Statuetki szklane to idealne nagrody dla zwycięzców piknikowego konkursu. Niemniej jednak ta miła forma wyróżnienia to zazwyczaj tylko dodatek do większej i bardziej funkcjonalnej nagrody, ale mimo to możliwość zdobycia dekoracyjnej statuetki jest często wystarczającą motywacją do zajęcia pierwszego miejsca. Uhonorowany w ten sposób pracownik zdobywa trofeum, którym może przyozdobić pracownicze biurko czy regał. W każdej firmie jest jakaś rywalizacja o względy szefa. Rywalizacja w takim konkursie i zdobycie statuetki jest często sprawą prestiżową i bywa, że wtedy to główna nagroda staje się dodatkiem. nagrody oraz pozostałe szklane gadżety reklamowe muszą być zamówione i przygotowane ze sporym wyprzedzeniem. Zwykle statuetki szklane swoją formą jak i stylem odpowiadają dyscyplinie w jakiej stanowią trofeum. Taki pracowniczy piknik, na którym są rozgrywane konkursy, musi być przygotowany zanim zostanie złożone zamówienie na szklane gadżety reklamowe. Przygotowanie takiego festynu zakładowego to spore wyzwanie logistyczne. Oprócz wybrania nagród i zamówienia statuetek jest sporo innych wyzwań czekających na organizatorów. Wybranie miejsca oraz transport to kolejne z nich. Równie ważne jest opracowanie szczegółowego planu takiego pikniku oraz wybór konkurencji konkursowych. Pomimo rywalizacji, która z pewnością pojawia się podczas różnych dyscyplin, taki festyn zakładowy to idealny sposób na integrację pracowników. Dobre wzajemne relację pomiędzy nimi, które podczas takiego festynu mogą się zacieśnić z pewnością wpłyną pozytywnie na wszystkich. Ma to wyraźne przełożenie na atmosferę panującą w firmie jak i na wydajność w pracy. Dobrze zintegrowany zespół, to lepsza wzajemna komunikacja i zrozumienie. Jest to szczególnie ważne, gdy podzieleni na grupy pracownicy, muszą pracować wspólnie nad projektem. Tylko taka współpraca może przynieść pozytywne wyniki. Poprzez organizowane konkursy łatwiej też jest wyłonić lidera, który może kontrolować postępy prac nad projektem. Świetna zabawa, konkursy oraz piknikowa atmosfera to nie tylko miło spędzony czas. Pracodawcy wiedzą, że takie spotkania zacieśniają więzi pomiędzy pracownikami, zwiększają efektywność pracy, podnoszą morale oraz korzystnie wpływają na atmosferę panującą w firmie.